Cebraspe organiza seleções para CGM e SEMEC; vagas para nível superior com remunerações atrativas e cadastro de reserva.


Introdução

A Prefeitura de Porto Velho (RO) lançou dois novos editais de concursos públicos para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva em carreiras estratégicas da administração municipal. As oportunidades estão distribuídas entre a Controladoria-Geral do Município (CGM) e a Secretaria Municipal de Fazenda (SEMEC), com salários iniciais que variam de R5.116,35aR 21.278,80.

Organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), o certame é uma excelente oportunidade para profissionais de nível superior que buscam estabilidade e boa remuneração no serviço público da região Norte. A expectativa é de alta concorrência, especialmente para os cargos de Auditor e Auditor Fiscal.


Últimas notícias e situação atual

Os editais foram publicados pela Secretaria de Governo (SGOV) de Porto Velho e já estão disponíveis para consulta. As inscrições serão abertas no dia 5 de maio de 2026, com prazo final em 25 de maio de 2026.

Entre os destaques recentes, está a confirmação da avaliação de títulos para todos os cargos da SEMEC, o que pode ser um diferencial competitivo para candidatos com pós-graduação, mestrado ou doutorado. Além disso, o Cebraspe, conhecido pelo estilo de prova “certo ou errado” com penalização por erro, exige atenção redobrada na preparação.

As informações são extraoficiais até a homologação final do certame, mas baseiam-se nos editais já publicados.


Linha do tempo do concurso

 
 
Etapa Data prevista
Início das inscrições 5 de maio de 2026
Término das inscrições 25 de maio de 2026
Período de solicitação de isenção Mesmo período das inscrições
Data provável da prova objetiva A definir (estimativa: julho/2026)
Divulgação do resultado final Até 60 dias após a prova
Homologação do resultado Até 30 dias após resultado final
Validade do concurso 2 anos, prorrogável por igual período

Cargos, vagas e requisitos

Todos os cargos exigem nível superior completo na área específica e jornada de 40 horas semanais.

 
 
Cargo Órgão Vagas imediatas Cadastro de reserva Requisitos principais
Auditor CGM 2 Sim Graduação em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração
Contador CGM 0 Sim Graduação em Ciências Contábeis + CRC ativo
Técnico de Controle Interno CGM 4 Sim Nível superior em qualquer área
Assistente de Arrecadação SEMEC 5 Sim Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia
Auditor Fiscal da Receita Municipal SEMEC 10 Sim Nível superior em qualquer área

Remuneração e benefícios

Os vencimentos são atrativos e compatíveis com carreiras fiscais e de controle de médio porte:

 
 
Cargo Salário inicial Benefícios (conforme legislação municipal)
Assistente de Arrecadação R$ 5.116,35 Vale-alimentação, transporte, auxílio-saúde
Auditor Fiscal da Receita R$ 18.431,04 Gratificações por produtividade (possível)
Técnico de Controle Interno R$ 20.639,84 Adicionais por tempo de serviço
Contador R$ 20.852,80 Progressão por mérito e antiguidade
Auditor R$ 21.278,80 Possibilidade de funções gratificadas

Os valores não incluem eventuais vantagens pessoais ou gratificações por desempenho.


Etapas do concurso

CGM (Controladoria-Geral)

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória)

  • Prova discursiva (redação/estudo de caso)

  • Não há avaliação de títulos para a CGM.

SEMEC (Fazenda)

  • Prova objetiva

  • Prova discursiva

  • Avaliação de títulos (para todos os cargos)

O Cebraspe adota o sistema de pontuação com penalidade por erro (certo/errado), no qual uma resposta errada anula uma correta. Isso exige estratégia e conhecimento sólido.


Conteúdo programático (resumo por eixo)

Cargos da CGM (Auditor, Contador, Técnico de Controle Interno)

Conhecimentos gerais:

  • Língua Portuguesa

  • Raciocínio Lógico-Matemático

  • Direito Constitucional e Administrativo

  • Legislação Municipal de Porto Velho

Conhecimentos específicos (varia por cargo):

  • Auditoria Governamental

  • Controle Interno e Externo

  • Direito Financeiro e Lei de Responsabilidade Fiscal

  • Contabilidade Pública

Cargos da SEMEC (Assistente de Arrecadação e Auditor Fiscal)

  • Tributação Municipal (ISS, IPTU, ITBI)

  • Processo Administrativo Fiscal

  • Legislação do Município de Porto Velho

  • Tecnologia da Informação aplicada à fiscalização


Cargos vagos e expectativa de nomeações

Embora os editais prevejam vagas imediatas limitadas, há forte indicativo de que o cadastro de reserva será amplamente aproveitado. A administração municipal de Porto Velho passa por um movimento de renovação do quadro técnico, com servidores se aproximando da aposentadoria nas áreas de controle e fiscalização.

Além disso, a criação de novos cargos ou a ampliação de gratificações pode ocorrer durante o prazo de validade do concurso, o que aumenta as chances de convocação além das vagas iniciais.


Último concurso

A última seleção para cargos semelhantes em Porto Velho ocorreu há mais de cinco anos, organizada por outra banca. Dados do certame anterior:

  • Ano: 2019 (aproximadamente)

  • Banca: Iades (em edições passadas)

  • Cargos ofertados: Auditor e Fiscal (em menor número)

  • Concorrência média: 45 candidatos/vaga para cargos de nível superior

A mudança para o Cebraspe representa um novo patamar de exigência e impessoalidade, consolidando Porto Velho como um polo de concursos de alto nível na região Norte.


Validade do concurso

O prazo de validade do certame será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. A administração municipal poderá prorrogar esse período uma única vez por igual prazo, conforme previsto nos editais.

Isso significa que o concurso pode ter vigência de até quatro anos, o que é bastante favorável a candidatos que ficarem em posições intermediárias do cadastro de reserva.


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